- 18. März
- 2 Min.
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Mindset Navigator Plattform
Die Software für Zukunftskompetenzen
ausgezeichnet mit dem Bayerischen Digitalpreis und dem Personalwirtschaftspreis
Digitales Mindset
&
Zukunftskompetenzen analysieren und entwickeln
Nur 5 Minuten tägliche Lernzeit
Erhöhung der Digitalkompetenz um 20% in nur 3 Monaten
Echte Individualisierung
Weniger als 1€ pro Tag
44%
der benötigten Kernkompetenzen ändern sich in den nächsten 5 Jahren!
*(World Economic Forum, 2024)
Kein Problem mit der Mindset Navigator Plattform!
Denn die Mindset Navigator Plattform ist die Lernplattform mit der Sie die relevanten Kompetenzen für heute und morgen in Ihrem Unternehmen entwickeln.
Individualisiert. Passgenau. Adaptiv.
Navigationsgerät für Zukunftskompetenzen
Wie ein Navigationsgerät analysiert die Mindset Navigator Plattform zuerst den Standort der Nutzer*innen und berechnet dann die Route zum Ziel.
Schritt 1 - Analyse
Analyse von Zukunftskompetenzen mit wissenschaftlich valider Diagnostik.
4 Fokusbereiche: Mindset, Digitalkompetenz, KI-Kompetenz, Leadership-Kompetenz
Schritt 2 - Individueller Lernpfad durch KI
Unsere KI erstellt einen individualisierten und adaptiven Lernpfad, der aus Micro-Learnings (Videos, Texte, Podcasts) besteht und mit nur 20 Minuten Lernzeit die relevanten Zukunftskompetenzen nachhaltig entwickelt.
Schritt 3 - Kontinuierliche Anpassung
Der individualisierte Lernpfad wird kontinuierlich auf Basis des Nutzer*innen-Verhaltens und des Lernerfolgs angepasst. Sozusagen der dauerhafte persönliche Lerncoach.
3 entscheidende Vorteile
Kosteneffizienz
Durch unsere KI erhalten alle Mitarbeiter*innen passgenaue Lernpfade auf Basis des eigenen digitalen Mindsets. Damit entfällt der zeit- und kostenaufwändige Prozess, Lerninhalte manuell für einzelne Mitarbeiter*innen auszusuchen.
Kosten gespart.
Zeit gewonnen.
Steigerung des Lernerfolgs
Im Vergleich zu herkömmlichen digitalen Lernsystemen erhöht die Mindset Navigator Plattform den Lernerfolg signifikant, denn die Individualisierung der Lerninhalte führt zu einer hohen Passgenauigkeit, damit zu höherer Lernmotivation und zu einem besseren Transfer in die Praxis.
Motivation gesteigert.
Wissenstransfer gesichert.
Sicherheit durch Daten
Entscheider*innen erhalten Sicherheit für Entscheidungen in der Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und im Recruiting. Denn durch die wissenschaftlich valide Diagnostik und die Möglichkeit von Gruppenanalysen können Entscheidungen auf einer belastbaren Datenbasis getroffen werden. Die zusätzliche Benchmark Möglichkeit mit anderen Branchen gibt zudem eine klare Orientierung.
Sicherheit erhöht.
Schnell entschieden.
ausgezeichnet mit
Entwickeln Sie die relevanten Zukunftskompetenzen und schließen Sie die Fachkräftelücke!
100.000+
Nutzer*innen unserer Produkte und damit Mindsets analysiert und entwickelt.
80+
Unternehmen, die unsere Produkte nutzen.
17
Branchen als Benchmark verfügbar.
Die Software für den gesamten Employee Lifecycle
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Valide Diagnostik für digitales Mindset zur Standortanalyse der Mitarbeiter*innen
Wissenschaftlich valides Tool zur Analyse des digitalen Mindsets:
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10 Minuten Durchführung
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Browserbasiert
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Interaktives Dashboard + pdf Report
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Analyse in 6 Mindset Dimensionen und 4 digitalen Typen
-
Entwicklung nach Qualitätsstandards vor dem Hintergrund der DIN 33430
Mindset Navigator Plattform Pakete
am meisten gebucht
Einfache Implementierung
Browserbasiert.
Keine Software Installation notwendig
Deutscher Server.
ISO 27001
DSGVO-konform und Betriebsrat-konform
Single-Sign On (SSO) möglich
2-Faktor-Authentifizierung möglich
Bekannt aus
Führende Unternehmen vertrauen uns
Lufthansa
"Wir haben mit ONESTOPTRANSFORMATION den Lufthansa futurefit check zur Selbsteinschätzung der eigenen Kompetenzen, die es für die Weiterentwicklung eines digitalen Mindsets bei unseren Mitarbeitern braucht, in nur 3 Monaten entwickelt und validiert. Die engagierte und professionelle Zusammenarbeit hat uns begeistert. Der futurefit check wird in der Organisation sehr gut angenommen. Er vermittelt den Usern schon in seiner äußeren Form und seinen Fragestellungen Interesse für die Veränderungen durch New Work. Der check ist ein wichtiger Baustein in der Transformation hin zu mehr Eigenverantwortung für die berufliche Weiterentwicklung und Freude am kontinuierlichen Lernen für zukünftige Anforderungen."
Gabriele Schlee
Director Workforce Transformation
Deutsche Lufthansa AG
Wissenschaftliche Validität
Um eine belastbare Standortanalyse durchführen zu können und damit auch passgenaue Entwicklungsangebote bieten zu können, ist eine hohe Validität erforderlich. Deshalb ist die Diagnostik auf der Mindset Navigator Plattform wissenschaftlich validiert.
Wenn Sie mehr über die wissenschaftliche Validität erfahren wollen, laden Sie die Validierungsstudie herunter.
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