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Mindset Blog

Revolution des Lernens


Unsere Mission bei ONESTOPTRANSFORMATION ist es seit unserer Gründung, Unternehmen und ihre Mitarbeiter*innen bei der Entwicklung der relevanten Zukunftskompetenzen für die digitale Transformation zu unterstützen.


Schon seit jeher erreichen wir das durch die Kombination aus valider Diagnostik und zielgerichtetem Lernen: Zuerst mit dem ersten wissenschaftlich validierten Diagnostiktool für digitales Mindset, dem Digital Competence Indicator, DCI. Dann mit unserer Mindset Indicator Academy, MIA, für die wir 2022 mit dem Bayerischen Digitalpreis ausgezeichnet wurden.


Heute ist die Zeit gekommen, einen weiteren entscheidenden Schritt in unserer Unternehmensgeschichte zu gehen. Wir freuen uns, den Launch unseres neuen Lernmoduls auf unserer Mindset Navigator Plattform bekannt zu geben. Dies ist ein Meilenstein und wird die Art und Weise, wie Unternehmen die digitale Transformation erfolgreich meistern können, grundlegend verändern.


Erstmals steht Kunden damit ein ganzheitliches Softwareprodukt auf dem Markt zur Verfügung, welches die Personalentwicklungs-Aspekte "Analyse" und "Weiterbildung" in einer Lösung vereint.




Warum eine Plattform für digitales Mindset?


In den nächsten 5 Jahren verändern sich 44% der Kernkompetenzen bestehender Jobs, so eine aktuelle Studie des World Economic Forum. Alleine diese Zahl zeigt, wie relevant und überlebensnotwendig ein passgenaues Re- und Upskilling von Zukunftskompetenzen ist.


"Mit der Mindset Navigator Plattform haben wir das KI-basierte Navigationsgerät für Zukunftskompetenzen entwickelt. Durch die Neuerungen im Lernmodul haben wir ein einzigartiges Lernerlebnis geschaffen, was Mitarbeiter*innen und Unternehmen langfristig und nachhaltig für die relevanten Zukunftskompetenzen befähigt. Und damit erfolgreich macht.” - Julian Knorr, Vorstandsvorsitzender und Gründer der ONESTOPTRANSFORMATION AG

Weiterbildung funktioniert auch im Jahr 2024 häufig noch nach dem Gießkannen-Prinzip: Unpersonalisierte Lerninhalte, gesammelt in unübersichtlichen Bibliotheken und vereinheitlichte Lernkonzepte, die für jeden Lernenden gleich sind - ungeachtet von tatsächlichem Kenntnisstand, Lerntyp oder Lernziel.


Dabei sollte Lernen ähnlich wie ein Navigationsgerät funktionieren: Zuerst wird der Standort des Reisenden ermittelt - und basierend darauf schlägt das System den passgenauen Weg zum Ziel vor. Die Vorteile liegen dabei auf der Hand. Personalisiertes Lernen funktioniert schneller, nachhaltiger und günstiger.


Mit dem Launch unseres Lernmoduls können Kund*innen nun ihre gesamte betriebliche Weiterbildung über eine einzige Plattform managen.



Lernen mit der Mindset Navigator Plattform auf einen Blick


✅ Individualisierter Lernpfad für Zukunftskompetenzen

Unsere Plattform ist weder ein reines Diagnostik Tool, noch ein reines Lernsystem, sondern verknüpft diese beiden Themen auf einzigartige Weise. Zum einen werden bei uns wissenschaftlich valide Analysen angeboten, die den Status Quo von Mitarbeiter*innen zu Zukunftskompetenzen wissenschaftlich valide analysieren und den Mitarbeiter*innen in einem interaktiven Dashboard in Form von Grafiken, Videos und Texten ein detailliertes Feedback geben. Zum anderen wird die individuelle Analyse dann als Ausgangsbasis für einen individualisierten Lernpfad genutzt. Damit erhalten alle Mitarbeiter*innen Lerninhalte, die wirklich passend sind und auf sie zugeschnitten sind.

✅ Adaptives, KI-gestütztes Lernerlebnis

✅ Jeder Lerninhalt als Video, Text, Podcast verfügbar,

✅ Micro Learning: 3-10 Minuten pro Lerninhalt




Die Entwicklung der Plattform

Das neue Lernmodul auf unserer Mindset Navigator Plattform ist das Ergebnis eines jahrelangen Prozesses: Tiefe Customer-Insights, der kontinuierliche Aufbau unseres Software-Stacks und die neuesten Erkenntnisse der Lernforschung haben uns vor einiger Zeit klargemacht: Es braucht eine ganzheitliche Lösung auf dem Markt der Weiterbildung.


Die Anforderungen an die Plattform haben sich durch unser iteratives Vorgehen schnell herauskristallisiert: Lernen muss im Jahr 2024 so individuell sein wie nie. Hyper-Personalisierung und Adaptivität der Lernpfade war daher bei der Entwicklung unseres didaktischen Konzeptes oberste Priorität - das betrifft gleichermaßen den Inhalt des Lernpfads, das Tempo des Lernfortschritts und die Modalität: Daher sind alle Lerninhalte sowohl als Video, Text und Podcast verfügbar.


"Mit dem Lernmodul der Mindset Navigator Plattform ebnen wir den Weg für zukunftsorientiertes Lernen: Hyper-personalisierte Lerninhalte, perfekt abgestimmt auf den individuellen Kenntnisstand, bedürfnisorientierte Auswahl modernster Lernformate für alle Lerntypen und technische Unterstützung auf dem Weg zum lebenslangen Lernen." - Saskia Grossmann, Vorstandsmitglied und Chief Experience Officer der ONESTOPTRANSFORMATION AG



Zukunftskompetenzen im eigenen Unternehmen mit der Mindset Navigator Plattform entwickeln

Sie interessiert, wie die Zukunftskompetenzen in Ihrem Unternehmen ausgeprägt sind und wie Sie diese mit der Mindset Navigator Plattform und dem brandneuen Lernmodul entwickeln können?

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