Digitales Mindset ist das Fundament erfolgreicher Transformation.
Denn: Zukunft beginnt im Kopf.
Wir machen Unternehmen nachhaltig zukunftsfähig.
Digitale Transformation ist mehr als Technologie, Prozesse und Geschäftsmodell!
Der Erfolgsfaktor ist digitales Mindset - die digitale Mentalität.
Mit unseren Diagnostik- und Lernprodukten analysieren und entwickeln wir digitales Mindset bei Mitarbeiter*innen, Führungskräften und Unternehmen.
Diagnostik
Wir analysieren das mentale Fundament der Digitalen Transformation:
Digitales Mindset
Hierfür nutzen wir das von uns entwickelte wissenschaftlich valide online Diagnostik Tool DIGITAL COMPETENCE INDICATOR (DCI).
Zudem entwickeln wir maßgeschneiderte Diagnostik Tools für Unternehmen (kulturspezifisch, psychologisch, IT-seitig).
Academy
Auf Basis des DCI begleiten wir mit unserer Mindset Indicator Academy (MIA) Menschen mit individualisierten, nutzerzentrierten, maßgeschneiderten Mindset Lernpfaden.
Zudem begleiten wir mit unseren Workshops und Master Classes digitale Transformationsprozesse.
Consulting
Wir sind der Maßschneider für Mindset-Analyse und Mindset-Entwicklung.
Das heißt, wir begleiten den Rollout unserer Produkte und individuell entwickelter Diagnostik- und Lernlösungen mit kundenspezifischer Beratung und Anpassungen.
Auszug unserer Kunden
Vom Mittelstand zum Konzern
Digitales Mindset
[ˈdiɡiˈtaːləs maɪndsɛt]
Digitales Mindset beschreibt Persönlichkeitsmerkmale, die relevant und erfolgskritisch für die digitale Transformation sind.
Diese sind das Fundament und der Ausgangspunkt zum Erlernen digitaler Fähigkeiten und Skills.
Es geht somit um die digitale Mentalität.
Technologie
Geschäftsmodell
Prozess
Digitales Mindset
Unser Fokus
Status Quo Analyse mit valider Diagnostik
Nachhaltige Workforce Transformation durch individualisierte Entwicklung von Zukunftskompetenzen
Was unsere Kunden sagen - Lufthansa
"Wir haben mit ONESTOPTRANSFORMATION den Lufthansa futurefit check zur Selbsteinschätzung der eigenen Kompetenzen, die es für die Weiterentwicklung eines digitalen Mindsets bei unseren Mitarbeitern braucht, in nur 3 Monaten entwickelt und validiert. Die engagierte und professionelle Zusammenarbeit hat uns begeistert. Der futurefit check wird in der Organisation sehr gut angenommen. Er vermittelt den Usern schon in seiner äußeren Form und seinen Fragestellungen Interesse für die Veränderungen durch New Work. Der check ist ein wichtiger Baustein in der Transformation hin zu mehr Eigenverantwortung für die berufliche Weiterentwicklung und Freude am kontinuierlichen Lernen für zukünftige Anforderungen."
Gabriele Schlee
Director Workforce Transformation
Deutsche Lufthansa AG
Studies
Verschaffen Sie sich einen Einblick in unsere Projekte
Workforce Transformation Projekt mit dem DCI
Begleitung von Lufthansa bei der Workforce Transformation mit dem Digital Competence Indicator (DCI)
Transformation mit MIA
Begleitung der Sparkasse bei der Transformation durch die Einbettung von MIA inkl. spezifische Anpassungen von MIA
Aufbau einer Digital Einheit
Begleitung eines großen Industrie-unternehmens
beim Aufbau des Digital Office mit den passenden Kandidat*innen
Wertschöpfung des digitalen Mindsets
Metastudie
Studie: Wertschöpfungstreiber für die Zukunft - ökonomische und unternehmerische Potentiale des digitalen Mindsets
Sie wollen in die Zukunft starten und mehr über unser Wirken erfahren?
Lassen Sie uns reden. Wir haben viele Fragen an Sie.
Blog
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In der Presse
Wer ab und zu über uns schreibt.
Erfahren Sie mehr über unsere Mission, Werte und unser Team.
Wissenstransfer
Aus der Praxis in die Theorie und
aus der Theorie in die Praxis
