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Mindset Navigator Plattform
Die Software für Zukunftskompetenzen

ausgezeichnet mit dem Bayerischen Digitalpreis und dem Personalwirtschaftspreis

Digitales Mindset

&

Zukunftskompetenzen analysieren und entwickeln

Nur 5 Minuten tägliche Lernzeit

Erhöhung der Digitalkompetenz um 20% in nur 3 Monaten 

Echte Individualisierung

Weniger als 1€ pro Tag

44%

der benötigten Kernkompetenzen ändern sich in den nächsten 5 Jahren!

*(World Economic Forum, 2024)

Kein Problem mit der Mindset Navigator Plattform!

Denn die Mindset Navigator Plattform ist die Lernplattform mit der Sie die relevanten Kompetenzen für heute und morgen in Ihrem Unternehmen entwickeln.

Individualisiert. Passgenau. Adaptiv.

Navigationsgerät für Zukunftskompetenzen

Wie ein Navigationsgerät analysiert die Mindset Navigator Plattform zuerst den Standort der Nutzer*innen und berechnet dann die Route zum Ziel.

Schritt 1 - Analyse

Analyse von Zukunftskompetenzen mit wissenschaftlich valider Diagnostik.

4 Fokusbereiche: Mindset, Digitalkompetenz, KI-Kompetenz, Leadership-Kompetenz

Schritt 2 - Individueller Lernpfad durch KI

Unsere KI erstellt einen individualisierten und adaptiven Lernpfad, der aus Micro-Learnings (Videos, Texte, Podcasts) besteht und mit nur 20 Minuten Lernzeit die relevanten Zukunftskompetenzen nachhaltig entwickelt.

Schritt 3 - Kontinuierliche Anpassung

Der individualisierte Lernpfad wird kontinuierlich auf Basis des Nutzer*innen-Verhaltens und des Lernerfolgs angepasst. Sozusagen der dauerhafte persönliche Lerncoach.

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3 entscheidende Vorteile

Kosteneffizienz

Durch unsere KI erhalten alle Mitarbeiter*innen passgenaue Lernpfade auf Basis des eigenen digitalen Mindsets. Damit entfällt der zeit- und kostenaufwändige Prozess, Lerninhalte manuell für einzelne Mitarbeiter*innen auszusuchen.

Kosten gespart.
Zeit gewonnen.

Steigerung des Lernerfolgs

Im Vergleich zu herkömmlichen digitalen Lernsystemen erhöht die Mindset Navigator Plattform den Lernerfolg signifikant, denn die Individualisierung der Lerninhalte führt zu einer hohen Passgenauigkeit, damit zu höherer Lernmotivation und zu einem besseren Transfer in die Praxis.

Motivation gesteigert.
Wissenstransfer gesichert.

Sicherheit durch Daten

Entscheider*innen erhalten Sicherheit für Entscheidungen in der Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und im Recruiting. Denn durch die wissenschaftlich valide Diagnostik und die Möglichkeit von Gruppenanalysen können Entscheidungen auf einer belastbaren Datenbasis getroffen werden. Die zusätzliche Benchmark Möglichkeit mit anderen Branchen gibt zudem eine klare Orientierung.

Sicherheit erhöht.
Schnell entschieden.

ausgezeichnet mit 

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Entwickeln Sie die relevanten Zukunftskompetenzen und schließen Sie die Fachkräftelücke!

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100.000+
Nutzer*innen unserer Produkte und damit Mindsets analysiert und entwickelt.

80+
Unternehmen, die unsere Produkte nutzen.

17
Branchen als Benchmark verfügbar.

Die Software für den gesamten Employee Lifecycle

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Valide Diagnostik für digitales Mindset zur Standortanalyse der Mitarbeiter*innen

Wissenschaftlich valides Tool zur Analyse des digitalen Mindsets:

  • 10 Minuten Durchführung

  • Browserbasiert

  • Interaktives Dashboard + pdf Report

  • Analyse in 6 Mindset Dimensionen und 4 digitalen Typen

  • Entwicklung nach Qualitätsstandards vor dem Hintergrund der DIN 33430

Mindset Success Stories

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Lufthansa

Wie machen wir die Inhalte der neuen Zukunftskompetenzen verständlich und ermöglichen es den Lufthansa Mitarbeiter*innen diese mit Leben zu füllen?

Wo stehen die Lufthansa Mitarbeiter*innen heute in Bezug auf die Zukunftskompetenzen?

 

Mindset Navigator Plattform Pakete

am meisten gebucht

Einfache Implementierung

Browserbasiert.

Keine Software Installation notwendig

Deutscher Server.

ISO 27001

DSGVO-konform und Betriebsrat-konform

Single-Sign On (SSO) möglich

2-Faktor-Authentifizierung möglich

Bekannt aus

ONESTOPTRANSFORMATION mit digitales Mindset und Workforce Transformation bei Lufthansain im Capital Magazin
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Sie wollen in die Zukunft starten und mehr über die Mindset Navigator Plattform erfahren?

Lassen Sie uns reden. Wir haben viele Fragen an Sie.

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Führende Unternehmen vertrauen uns

Lufthansa

"Wir haben mit ONESTOPTRANSFORMATION den Lufthansa futurefit check zur Selbsteinschätzung der eigenen Kompetenzen, die es für die Weiterentwicklung eines digitalen Mindsets bei unseren Mitarbeitern braucht, in nur 3 Monaten entwickelt und validiert. Die engagierte und professionelle Zusammenarbeit hat uns begeistert. Der futurefit check wird in der Organisation sehr gut angenommen. Er vermittelt den Usern schon in seiner äußeren Form und seinen Fragestellungen Interesse für die Veränderungen durch New Work. Der check ist ein wichtiger Baustein in der Transformation hin zu mehr Eigenverantwortung für die berufliche Weiterentwicklung und Freude am kontinuierlichen Lernen für zukünftige Anforderungen."

 

Gabriele Schlee ONESTOPTRANSFORMATION.jp

Gabriele Schlee

Director Workforce Transformation

Deutsche Lufthansa AG