ONESTOPTRANSFORMATION ist der Spezialist für die Analyse und Entwicklung von digitalem Mindset entlang des gesamten Employee Lifecycles, das bedeutet vom Recruiting über Personalentwicklung und Organisationsentwicklung bis hin zur Führungskräfteentwicklung. Hierfür setzen wir nicht nur auf unsere einzigartige Mindset Navigator Plattform und Expert*innen im Team, sondern auch auf ein starkes Ökosystem, um passgenaue Lösungen für unsere Kund*innen zu haben. Im Bereich Recruiting ist unser Anspruch das perfekte Kundenerlebnis und die Besetzung Ihrer offenen Positionen im Digital- und Innovations-Bereich. Um diesen Anspruch auch für die Besetzung von Positionen im Financial Services und Consulting Umfeld bestmöglich zu erfüllen, haben wir von nun an mit Retention First einen starken Associated Partner an der Seite.
Durch die direkte Kooperation profitieren unsere Kund*innen von unserer erweiterten Expertise und das mit der gewohnten ONESTOPTRANSFORMATION Qualität und unserem innovativen Vorgehen.
Erweiterung des Recruiting-Angebots um Positionen im Consulting und Finanzbereich
„Mit Retention First als Associated Partner von ONESTOPTRANSFORMATION profitieren Unternehmen von einer breiteren Palette an Know How und Erfahrung und wir können im Bereich Recruiting unsere Leistung für Kund*innen verbreitern. Retention First teilt die gleichen Werte und das gleiche Streben nach einem perfektem Kundenerlebnis und ist somit ein wertvoller Partner. Ich freue mich sehr auf den Ausbau unserer Partnerschaft.“, so Julian Knorr - CEO und Gründer von ONESTOPTRANSFORMATION.
Jan Franz, Geschäftsführer der Retention First GmbH, ergänzt:
„Ich finde die Zusammenarbeit zwischen ONESTOPTRANSFORMATION und Retention First äußerst wertvoll, da wir durch die Bündelung unserer Expertise eine ganzheitliche Palette von Dienstleistungen anbieten können, die für unsere Kund*innen von großem Nutzen ist. Die Ergänzung unserer Leistungen ermöglicht es uns, unsere Kunden vollumfänglich in den verschiedenen Branchen und Fachbereichen zu unterstützen. Wir können unseren Kund*innen tiefgreifende, maßgeschneiderte Lösungen bieten, die auf ihren spezifischen Bedürfnissen basieren. So sind wir in der Lage, uns den Herausforderungen unserer Kund*innen proaktiv zu nähern und ihnen effektive und effiziente Ergebnisse zu liefern.“
Für die Zusammenarbeit und Partnerschaft von ONESTOPTRANSFORMATION und Retention First sind gemeinsame Werte die Basis und die gegenseitige Ergänzung der Expertisen ein einzigartiger Mehrwert, der geschaffen wird.
„Wir teilen eine gemeinsame Philosophie und Ansätze, wenn es um die Qualität der Dienstleistung, Machbarkeit, Kundenorientierung und Unternehmensethik geht. Dies ermöglicht eine reibungslose Zusammenarbeit, da wir die Ziele und Erwartungen des jeweils anderen besser verstehen und schätzen können. Damit sorgen wir dafür, dass unsere gemeinsamen Initiativen und Projekte von einem gemeinsamen Wertesystem getragen werden. Durch die Verbindung unserer Stärken ganz nach dem Motto „Stärken stärken“ arbeiten wir partnerschaftlich zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln.“, so Jan Franz weiter.
Wir freuen uns auf die Partnerschaft und Erweiterung unseres Recruiting Angebots.
Sie wollen in die Zukunft starten und Ihre offenen Positionen mit uns besetzen?
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